Atracción
de Talento
Reclutamiento y Headhunting
A través de nuestra búsqueda estratégica especializada por industria, entrevistas profundas y evaluaciones, elegimos al candidato más calificado para cubrir las necesidades y expectativas de la posición, proporcionando a su empresa talento clave.
Ofrecemos servicios especializados de Reclutamiento y Selección a nivel nacional e internacional para cada sector empresarial. Nuestra sólida experiencia y nuestro conocimiento innovador de contratación garantizan un proceso sin problemas y, al mismo tiempo fortalecemos la imagen de la empresa con nuevo talento incorporado a la compañía.
Nos dedicamos a la fusión de personas y objetivos empresariales. Creemos que esta es una piedra angular en la búsqueda de la excelencia empresarial.
“Nos apasiona ofrecer estrategias y soluciones creativas centradas en la atracción de talento acorde a las exigencias laborales de un mundo cambiante. Buscamos el talento requerido para el puesto adecuado en el momento y lugar apropiado.”
-Equipo de Dirección Corporativa
For better working life
La contratación internacional permite a las empresas crecer e internacionalizarse para alcanzar los mejores resultados.
Asegura el crecimiento
cuando los talentos locales
son pocos
Experiencia
Conocemos los mercados laborales y los entornos operativos de las empresas. Sabemos dónde y cómo se encuentran los empleados. Implementamos procesos de reclutamiento utilizando la vanguardia tecnológica, siendo nuestros especialistas de atracción de talento los mejores en sus campos y con un excelente networking. En Job Solutions siempre será atendido por un especialista de su sector empresarial.
Atracción de talento por competencias
Estableciendo una estrategia de búsqueda para cada posición centrando nuestra atención en aquellas competencias requeridas para el puesto, realizamos procesos de marketing de candidatos, implementando campañas innovadoras y rentables de atracción de talento que fortalecerán la marca de nuestros clientes como empleador.
Herramientas tecnológicas
Utilizamos, entre otras cosas, herramientas modernas de atracción de talento que son desarrolladas por nuestro propio equipo de tecnología. Nuestra base de datos de candidatos se actualiza constantemente y así podemos llevar a cabo un marketing de candidatos extremadamente específico atendiendo las necesidades de personal que las empresas requieren.
Garantía
En caso de que el candidato renuncie antes del tiempo acordado, se reemplazará sin costo alguno.
6 ~ 12 meses
Para Puestos Senior
3
meses
Para Mandos Medios
1
mes
Para Puestos Operativos
